Marcus Rashford-un Çempionlar Liqası və 4 milyon funt artım
Marcus Rashford-a Çempionlar Liqası küləyi: sıfır dəqiqə, üstəgəl 4 milyon funt
Manchester United-in illərdir müzakirə olunan maaş siyasəti bu yay daha aydın görünür: köhnə müqavilələr klubun əl-qolunu bağlayıb, xüsusən də Marcus Rashford məsələsində.
Sıfır dəqiqə, 25 faiz artım
Keçən mövsüm Çempionlar Liqasında iştirak etməyən United heyət üzrə maaş kəsintisi ilə üzləşmişdi. Premyer Liqada üçüncü yer isə kluba həm turnirə dönüş, həm də maliyyə yükünün yenidən artması demək oldu.
Ən çox diqqət çəkən ad Rashford-dur. İngiltərə millisinin hücumçusu ötən mövsüm United forması ilə bir dəqiqə belə oynamasa da, müqaviləsindəki köhnə Çempionlar Liqası maddəsi sayəsində 25 faiz maaş artımı qazanıb. Bu, onu yenidən həftəlik 300 min funt sterlinqdən çox qazanan oyunçu səviyyəsinə qaytarır və illik təxminən 4 milyon funt əlavə gəlir deməkdir.
Bir vaxtlar klub üçün kifayət edirdi ki, sadəcə Çempionlar Liqasına vəsiqə alsın – heyətdə kim nə qədər oynayıb, o qədər də önəm daşımırdı. Məhz həmin dövrdə imzalanan müqavilələr Rashford-un bu günkü qazancını formalaşdırır.
Yeni qayda: 60 faiz oynama, sonra bonus
Klub indi eyni səhvi təkrarlamamaq üçün qaydaları sərtləşdirib. The Telegraph-ın məlumatına görə, artıq Çempionlar Liqası bonusu almaq üçün oyunçu əvvəlki mövsümdə mövcud dəqiqələrin ən azı 60 faizini meydanda keçirməlidir. Bu, təxminən 2000 dəqiqədən bir qədər çoxdur.
Bu filtr bir çoxunun yolunu kəsərdi. Mason Mount ötən mövsüm bu həddin cəmi yarısına yaxın oynayıb. Rashford isə ümumiyyətlə United formasında görünməyib. Yeni sistem altında olsaydılar, hər ikisi yeddi rəqəmli bonusdan məhrum qalacaqdı.
Andre Onana da həmin yay komandaya qoşulanlar arasındadır və eyni maddədən faydalanır. Onun maaşını hazırda icarə olunduğu Trabzonspor qarşılayır, bu da United-i əlavə xərcdən qoruyur, amma müqavilədəki şərt öz qüvvəsində qalır.
Joshua Zirkzee isə keçidini yeni qayda qüvvəyə minməzdən əvvəl rəsmiləşdirdiyi üçün 60 faiz şərtinə ilişməyib, ötən mövsümdə limiti aşmadığı halda belə maaşı dəyişməz qalıb.
Köhnə müqavilələrin bumeranq effekti
Rashford, Mount və digərlərinin maaşlarının yenidən yüksəlməsinin səbəbi sadədir: onların şərtləri hələ “köhnə sistem” dövründə imzalanıb. Klub sonradan kursu dəyişsə də, əvvəlki öhdəliklər indi bumeranq kimi geri dönür.
Bu, yalnız daxili balansı deyil, transfer bazarındakı manevr imkanlarını da zədələyir. Rashford və Onana artıq açıq şəkildə daimi transferə çıxarılan oyunçular sırasındadır. Lakin yüksək maaşları və məhz bu cür bonus maddələri United-in onları bazarda yerləşdirməsini çətinləşdirir.
Rashford-un Barcelona-da keçirdiyi uğurlu icarə dönəmi onun üçün yeni başlanğıc ola bilərdi. Kataloniya klubu idman baxımından razı qalsa da, maliyyə səbəblərinə görə onu almadı. Bu fon United-in onu satmaq üçün niyə bu qədər israrlı olduğunu izah edirdi.
Amma mövqelər dəyişdi. Klub daxilində böyük dönüş baş verdi və indi Rashford-un Old Trafford-da qalma ehtimalı getdikcə daha real görünür.
Transfer planlarına ağır zərbə
Maaş cədvəlindəki bu sıxlıq United-in yay planlarını da zəncirləyib. Klub Youri Tielemans və Andrey Santos üçün nisbətən sərfəli razılaşmalar əldə edə bildi, amma Elliot Anderson və Mateus Fernandes istiqamətində eyni çevikliyi göstərə bilmədi. Hədəflər çox, büdcə isə məhdud idi.
İndi üçüncü mərkəz yarımmüdafiəçinin alınması real görünmür. Planlar dəyişir, prioritetlər sürüşür: söhbət artıq daha çox yeni sol cinah müdafiəçisi və mərkəz hücumçusundan gedir.
United illərdir meydanda rəqibləri ilə, masa arxasında isə öz müqavilə səhvləri ilə mübarizə aparır. Sual budur: bu dəfə Çempionlar Liqasına dönüş meydanda uğurun başlanğıcı olacaq, yoxsa yenə də kağız üzərindəki şərtlər klubun ayağına dolaşacaq?
